?

Log in

No account? Create an account

как все начиналось | а дальше

Скажу честно, разговоры о мечтах меня в последнее время напрягают.
Знаете почему?
Потому что все забывают, что между попсовым "думай и богатей" (наполеон хилл), есть важное слово ДЕЛАЙ.

Мне нравится  "кофейная пауза".

Именно поэтому я сделала для своих менеджеров "долгоиграющий" тренинг "Иду к мечте".
За основу я взяла идею Екатерины Бокитько, но мы с мужем немного видоизменили вариант отчета и итоговую цель тренинга.

А теперь важные нюансы, который я наблюдаю при постановке вопроса о мечтах.

Первое. На слове "мечта" (о чем вы мечтаете) у людей ступор. Они не понимают, о чем же в принципе им "можно" мечтать? А вдруг они попросят слишком много? И, как правило, просят мало.

Т.е. я хочу сказать - хочу миллион долларов - такое вообще никто не думает и попросить! Даже не зная тот факт, что это для начала  просто утопичная мечта!

Второе, даже мечтая, они не всегда верят, что это в принципе возможно получить. Не верят в мечту.

И, главное на мой взгляд, третье. Эти мечты их совершенно не мотивирует к действию, как, собственно говоря, эти самые мечты осуществить.

Означает это одно это не ВАША мечта, дорогие мои!
Чужая! Навязанная стереотипами, жизнью других, наставниками!

Потому что если это моё, родное, пережитое в сознании мильон раз, то ЭТА мечта - всегда сбывается!
Всегда! И когда сбывается - всегда ощущение, что ты уже это давным давно получил!

Я, кстати, люблю этот момент, когда мечты реализуются в цели и исполняются. Но очень не люблю один день после этого. Потому что возникает временное чувство опустошения. В этот день мой навигатор настраивается на достижение новой мечты-цели.

 
Четвертое. Мечты исполняются только тогда, когда определены цели и сроки.
Ну никак по-другому. Может у кого самопроизвольно получается? У меня никак! Только когда я загоняю себя в строгие рамки - только тогда мой мозг настраивается на  методичную работу.

И, пятое, действовать надо прямо сейчас! Иначе, вы на пенсии будете сожалеть, что не позволили себе напрячься и прожить жизнь ТАК, чтобы Боги в восторге предложили еще одну!

Ваша Успенская Марина.

В руках у меня красный ноутбук, подаренный компанией как одному из успешных Лидеров Oriflame.
Нам не только хорошо платят, но и дарят шикарные подарки, полезные для работы.



А  еще моя гордость: корпоративное издание "Мой спонсор", где я публиковалась как автор, отвечающий на вопрос, зачем же сетевику блог? Издание тоже красного цвета:) Сговорились!
Рядом на фотографии - идейный вдохновитель, умный и галантный мужчина - Александр Воронов:

Comments

( 9 comments — ваш комментарий )
tessa_m
Mar. 3rd, 2010 09:18 pm (UTC)
А что много у вас мужчин?
lady_in_biz
Mar. 4th, 2010 05:40 am (UTC)
Да, думаю как и везде, процентов 50. Среди ТОП-менеджеров правда мужчин больше, чем женщин, а среди менеджеров среднего звена больше женщин. Наверное это связано с тем, что мужики думают сразу о деньгах, т.е. сразу бизнес делают, а вот женщины...им раскачаться надо:)
nelly_sun
Mar. 3rd, 2010 11:12 pm (UTC)
Марина - супер! Поздравляю!!!
И горжусь!
Здорово!
Жду дальнейших отчётов о проделанной работе.
Умница!
lady_in_biz
Mar. 4th, 2010 05:40 am (UTC)
Нелли, спасибо:)
У Вас всегда такие восторженные отзывы, что ...ОБАЛДЕТЬ:)
nelly_sun
Mar. 4th, 2010 11:25 am (UTC)
Марин, глядя на тебя и, главное, на твои действия, невозможно не восторгаться:)
lady_in_biz
Mar. 4th, 2010 04:26 pm (UTC)
Нелли, спасибо:) еще раз!
Вот только по моим редким постам в сети разве можно понять что и как я делаю?
(Anonymous)
Mar. 12th, 2010 10:47 pm (UTC)
Алла
Марина, что вы вкладываете в понятие "система действий" и "регулярность действий"? В чём отличие?
lady_in_biz
Mar. 13th, 2010 04:58 am (UTC)
Re: Алла
Добрый день Алла!
Мы знакомы?

Система действий - когда ты действуешь четко зная, что будешь делать каждый день, каждый месяц в течении ну минимум года.
Я например люблю систему- 5 встреч в неделю, обучение и 1 раз в месяц мотивацонная встреча для группы.

Регулярность - каждый день:)делать. Т.е. система ты знаешь КАК, а регулярность - ты знаешь КОГДА (как часто).

В любом случае, хаотичность дает временный результат.
(Anonymous)
Mar. 13th, 2010 02:53 pm (UTC)
Алла
Нет, мы не знакомы. Я в компании Орифлейм второй месяц. Карандаш - это система, цель - писать. Самолет - это система, цель - скоростной полёт. По-моему "система действий" не существует, регулярность действий - да. Система - это наличие необходимых элементов для конкретной цели, где отсутствие одного из них чревато...система не действует, она не запускается. Часы - это система, цель - указывать точное время, потеря одной стрелки, даже поломка заводного болтика на корпусе и увы...часы стоят...
Рада нашему знакомству! С удовольствием продолжу обучение.
( 9 comments — ваш комментарий )